Izpolnjevanje pogojev po 110. čl. ZODPol – obvestilo za članstvo

Spoštovane članice in člani,

glede na to, da se približuje skrajni rok - 1. 1. 2026, do katerega morajo vsi policisti, ki jim NI bil priznan spregled izobrazbe in so bili premeščeni na delovna mesta v VI. tarifnem razredu, pridobiti višjo strokovno izobrazbo policist ali certifikat za nacionalno poklicno kvalifikacijo policist, kot to zahteva četrti odstavek 110. člena ZODPol, smo na delodajalca naslovili zaprosilo za podatke. Te vam posredujemo v prilogi, kjer jih lahko v celoti preberete.

Na podlagi povratno pridobljenih podatkov, ki jih je pripravil UOK MNZ izhaja, da na dan 24. 9. 2025 še NIMA pridobljene višje strokovne izobrazbe policist ali certifikata NPK Policist, 433 policistov, ki zasedajo delovno mesto, kjer se zahteva kot pogoj poklic policist (vsš) oz. policijski inšpektor.

Podatek nas je močno presenetil, saj smo bili prepričani, da je teh policistov bistveno manj in bodo dejansko vsi tisti, ki bodo to želeli, v naslednjih treh mesecih dokončali izredni študij oziroma diplomirali ali pridobili certifikat NPK Policist ter s tem izpolnili zahtevane pogoje za nadaljevanja dela na dosedanjih delovnih mestih.

Navedeno problematiko smo izpostavili tudi v. d. GDP na rednem mesečnem sestanku, ki je potekal 1. 10. 2025.

Dodajamo še, da delodajalec oziroma UOK MNZ ne razpolaga s podatkom, koliko od teh 433 policistov, ki še nimajo pridobljene višje strokovne izobrazbe »policist« ali certifikata za nacionalno poklicno kvalifikacijo (NPK) Policist, se ni prijavilo niti na »došolanje« niti na NPK.

Od delodajalca pričakujemo, da bo do konca leta vsem policistom, ki bodo izrazili interes omogočil izpolnitev zahtevanih pogojev iz 110. člena ZODPol, ne glede na to, če bo zato potrebno izvesti bistveno več rokov za pridobitev NPK Policist.

Na podlagi napisanega vsem članicam in članom svetujemo, da v zakonskem roku dokončajo začet študij ter diplomirajo oziroma z vso resnostjo pristopijo k opravljanju NPK Policist, saj jim v nasprotnem primeru sledi premestitev na delovna mesta, za katera izpolnjujejo pogoje, kar pomeni na delovna mesta v V. tarifni skupini in posledično nižjo plačo. Na sestanku z v. d. GDP je bilo zagotovljeno, da kljub zakonski možnosti, delovno razmerje ne bo prenehalo nikomur.

Zaradi vsesplošne kadrovske problematike v Policiji si ne upamo niti pomisliti, da večji del teh zaposlenih ne bi izpolnil zahtevanih pogojev, ki izhajajo iz 110. člena ZODPol saj bi to pomenilo dodatno siromašenje lokalnega nivoja, ki je že zdaj najbolj obremenjen in kadrovsko podhranjen. To bi lahko vodilo celo v dokončen zlom sistema, saj novega kadra, ki si ga vsi želimo enostavno ni dovolj, preostali zaposleni, ki dnevno izvajajo vse zahtevane naloge, pa so že na robu izgorelosti.

V primeru vprašanj v zvezi s to temo se lahko obrnete na svoje regionalne predstavnike, ki vam bodo podali dodatna pojasnila.


S prijaznimi pozdravi,



Številka: 3655/OBC-20/2025/1                                                                                                         Damir Jukan, mag.
Datum: 3. 10. 2025                                                                                                                         generalni sekretar SPS