Cilji:

1. Uveljavitev sistemskega pristopa pri zagotavljanju psihosocialne pomoči članom SPS:
• izvajanje nalog skladno s programom znotraj SPS,
• s proaktivnim sodelovanjem z MNZ in GPU vplivati na obstoječi sistem in nadaljnje aktivnosti na tem področju,
• ustvarjanje pogojev za izvajanje sistemskih ukrepov in povečevanje dostopnosti ukrepov do vseh članov SPS oziroma uslužbencev Policije;
2. spodbuditev aktivnosti za ustvarjanje pogojev za pridobitev ključnih, delovnih in vodstvenih kompetenc za odpravo dejavnikov stresa in izboljšanje stanja;
3. spodbuditev članstva za pridobivanje osebnostnih kompetenc, ki pomenijo bolj kvalitetno življenje in bolj uspešno delo;
4. krepitev občutka pripadnosti in solidarnosti med člani SPS in ostalimi uslužbenci MNZ in Policije.

Vsebina:

1. Osnovno predavanje "Policijski stres - med teorijo in prakso":
• regionalni predstavniki in namestniki;
• člani SPS po PU in NOE;
• člani SPS, vsi policisti in uslužbenci Policije znotraj PE in NOE;
• člani SPS in njihovi družinski člani.


2. Usposabljanje regionalnih predstavnikov SPS in njihovih namestnikov za delo na tem področju:
• komunikacija in odpravljanje konfliktov;
• zaznavanje dejavnikov "policijskega stresa";
• metode za zmanjševanje in odpravljanje "policijskega stresa";
• nudenje pomoči članom SPS v vlogi sindikalnega zaupnika;
• vloga koordinatorja med člani SPS, kadroviki/socialnimi delavci na PU in psihologi v projektni skupini in posameznih PU.


3. Izdelava rubrike psihosocialnega področja - "policijskega stresa" na spletnih straneh SPS:
• teorija;
• strokovni članki;
• diplomske naloge članov SPS in drugih uslužbencev MNZ in Policije, ki se nanašajo na to področje;
• praktični nasveti;
• uporabne povezave.


4. Vzpostavitev sistema nadzora nad tem področjem in spremljanje aktivnosti s proaktivno vlogo zaščite članov SPS:
• sodelovanje pri izvajanju sistemskih ukrepov, razvijanju novih projektov in instrumentov za delo na tem področju;
• ocenjevanje ustreznosti sistemskih ukrepov in izdelava predlogov za odpravo problematike in izboljšanja stanja na tem področju;
• nudenje pomoči strokovnim službam, psihologom v projektni skupini in na posameznih PU;
• sistemska vloga regionalnih predstavnikov SPS in njihovih namestnikov na PU/NOE ter koordinacija med kadroviki/socialnimi delavci, psihologi v projektni skupini in posameznih PU ter člani SPS.


5. Razširitev palete psihosocialne pomoči z različnimi aktivnostmi in ugodnostmi:
• zbiranje podatkov o posameznikih, organizacijah in institucijah, ki delujejo na tem področju;
• zbiranje podatkov o posameznikih, organizacijah in institucijah, kjer bi lahko člani SPS dobili usluge s področja: športa in rekreacije, zdravstvene nege, zdraviliške dejavnosti, specialističnih zdravstvenih pregledov in diagnostičnih centrov, psihološke podpore in svetovanja, psihiatrije, izobraževanja in ostalih aktivnosti, ki se nanašajo na psihosocialno področje;
• sklenitev pogodb s posamezniki, organizacijami in institucijami, kjer bi člani lahko koristili tovrstne usluge pod bolj ugodnimi pogoji;
• zbiranje podatkov in omogočitev uporabe počitniških kapacitet MNZ, Ministrstva za javno upravo, Združenja policistov Slovenije in drugih sorodnih organizacij v Sloveniji in tujini pod bolj ugodnimi pogoji.


6. Izoblikovanje in predstavitev palete sprostitvenih tehnik na predavanjih, tečajih in delavnicah:
• predstavitev preventivnih ukrepov in zdravega življenjskega sloga;
• izoblikovanje pisane palete sprostitvenih tehnik, kjer so v ospredju:
• dihalne tehnike,
• meditacija,
• či gong,
• EFT (Emotional freedom techniques),
• joga,
• avtogeni trening,
• (postopno) mišično sproščanje,
• pozitivne afirmacije in vizualizacija.


7. Srečanja, izobraževanja in delavnice za člane SPS in njihove družinske člane ter ostale uslužbence MNZ in Policije:
• temeljni stebri zdravja in dobrega počutja (gibanje, prehrana in sproščanje);
• vseživljenjsko učenje;
• komunikacija in odpravljanje konfliktov;
• čustveno opismenjevanje;
• družinski odnosi;
• sprostitvene tehnike (točka 6);
• udejstvovanje po skupinah (člani samostojno, člani skupaj s partnerji, otroci, …).


8. Analitični pristop k problematiki:
• sodelovanje v raziskavah, raziskovalnih in drugih projektih, ki se nanašajo na to področje;
• analiziranje posameznih segmentov tega področja dela ter predstavitev stanja, problematike, ukrepov in aktivnosti pristojnim službam MNZ in Policije ali na strokovnih posvetih in konferencah;
• organizacija okroglih miz, strokovnih posvetov in konferenc.


9. Vzpostavitev sistema psihološke pomoči s pomočjo zunanjih strokovnjakov (le v primeru nedelovanja sistema psihološke pomoči v Policiji):
• sklenitev pogodbe za izvajanje psihološke pomoči in svetovanje;
• individualni pristop (interventni primeri psihološke intervence in terapije);
• skupinsko delo (oblikovanje skupin, organizacija srečanj in spremljanje-vodenje skupin).