V ponedeljek 20. 10. 2025, je potekala 46. nujna seja Komisije za nadzor javnih financ, vabljeni smo bili tudi mi - Sindikat policistov Slovenije. Seja je bila sklicana zaradi suma negospodarne in netransparentne porabe javnih sredstev pri delovanju Službe za varovanje predsednika vlade. Na seji so bili prisotni trije predstavniki in poslanci vladne strani, ki so v razpravi izrazili veliko pripravljenost in željo, da bi se na primeru Službe za varovanje predsednika vlade, uredil status vseh služb, ki opravljajo delo izven okvirjev ustaljenih urnikov. Z ureditvijo delovnopravne zakonodaje in pomanjkljivo zakonodajo v zvezi s tem, so se po naši oceni strinjali vsi prisotni predstavniki, tudi iz vrst opozicije. Pobudo in namero poslancev v sindikatu odkrito pozdravljamo.
Želimo izkoristit priložnost in voljo poslancev za enotno ureditev tega področja. V naših službah je pogosto težko vnaprej predvideti in oceniti začetek opravljanja nalog (dnevni razpored dela), glede na potrebe na terenu, še težje pa je napovedati njihov zaključek ter zagotoviti ustrezne počitke po opravljenem delu. Kadrovska problematika v številnih enotah in službah Policije je velika, pričakuje se, da bo stanje še slabše, zato dopolnitve delovnopravne zakonodaje v Sindikatu policistov Slovenije pozdravljamo.
Morebitna (trenutna) pomanjkljiva zakonodaja ne predstavlja opravičila za neizplačane opravljene ure pripravljenosti, nadurnega dela ali drugih oblik dela uslužbencem na vseh nivojih, ki so svoje delo vestno in odgovorno opravili. Tudi neenakomerno obremenjevanjezaposlenih v enotah ni opravičljivo. Kako je možno, da v istih enotah posamezniki že zdaj presegajo vse razumske meje opravljenih in dovoljenih (nad)ur, ko imajo drugi posamezniki istih enot nadurnega dela zelo malo? Kot sindikat ne želimo in ne bomo podpirali izkoriščanja zaposlenih. Ni važno, ali gre za naše uslužbence v vrstah Policije ali za druge uslužbence v drugih interventnih službah, tudi v gospodarstvu ne. Samo v letošnjem letu je bilo javno znanih več primerov izkoriščanja različnih delavcev, tako v gospodarskih kot negospodarskih panogah. Izkoriščanje je izkoriščanje, ni važno, ali se dogaja v javnem sektorju ali gospodarstvu. Pravilno in nujno je, da bi se zakonodaja uredila enotno za vse ter da se predvidijo ustrezno visoke sankcije za tiste, ki je ne bodo spoštovali.
Ponavljamo, da pozdravljamo voljo poslancev – izraženo na seji 20. 10. 2025, da se to področje uredi enotno za vse, saj se številne službe soočajo s preobremenjenostjo, pomanjkanjem kadra in predvsem z različnim tolmačenjem (iste in edine) zakonodaje, povezane s pravico do odklopa in pripravljenostjo ter odrejanjem nadurnega dela. Vsem posameznikom - predvsem pa vodjem, ki na glas razpravljajo in načrtno preusmerjajo pozornost na sindikat(e) zaradi lastnih napak, da je za spremenjene načine dela, razporede in podobno, kriv kdorkoli namesto njih samih, odločno zavračamo. Sindikat ni kriv za neupoštevanje zakonodaje vodij niti za drugačne načine dela. Vse je rezultat in posledica sedanje zakonodaje, različnega tolmačenja le – te in pristopov vodij pri razporejanju na delo. Dokler ne bodo določene izjeme ali zakonodaja dopolnjena, jo moramo upoštevati vsi, na sedanji in enak način. Spremenjena zakonodaja, povezana s pravico do odklopa, je pričela veljati 16. novembra 2024. Je zgolj ena od pomembnih določb, povezana z delom v naših službah. Na pravočasno pripravo sprememb smo delodajalca večkrat pozivali veliko prej pred pričetkom veljavnosti sprememb. Ali je naša služba spremembe pričakala pripravljena, ne bomo presojali. Dejstvo je, da je zaradi sprememb zakonodaje nastalo veliko težav, ki se zaradi kadrovske problematike le še poglabljajo.
V javni razpravi so se v času aktualne vlade večkrat pojavljale pobude za natančnejšo pravno ureditev dela - zlasti v povezavi z dežurstvom in/ali pripravljenostjo, kjer prihaja do kršitev glede zagotavljanja dnevnega počitka ter pri pravilnem plačilu in obračunu dodatkov. Dopolnil in sprememb v zvezi s tem, do današnjega dneva ni bilo. Z enakimi težavami kot jih poznamo v Policiji, se po slišanem na nujni seji Komisije za nadzor javnih financ, srečujejo tudi v Službi za varovanje predsednika vlade, a so tam očitno našli načine, da ob upoštevanju zakonodaje lahko uspešno plačujejo uslužbence za opravljeno delo. Ponavljamo, da pozdravljamo pristop in pripravljenost poslancev na nujni seji, da se uredi pomanjkljiva delovnopravna zakonodaja in ustrezno ovrednoti plačilo v zvezi s tem, tako varnostnikov predsednika vlade kot vseh drugih uslužbencev na enak način. Na tem mestu pozivamo odgovorne, da se čimprej lotijo sprememb delovnopravne zakonodaje, povezane:
- s pravico do odklopa zaposlenih v interventnih službah,
- s pripravljenostjo na domu, drugem mestu ali na delovnem mestu,
- z odrejanjem nadurnega dela (komu, koliko in pod kakšnimi pogoji),
- z ustrezno ovrednotenimi dodatki, povezanimi z izpostavljenimi točkami.
Zgolj enotno urejen in pregleden sistem bo omogočal transparenten vpogled v stanje, delovanje ter plačila posameznikov, ki morajo biti delodajalcu na razpolago pogosteje in v drugačnih pogojih, kot to velja za uslužbence, ki opravljajo delo po ustaljenem urniku.V sindikatu smo pripravljeni podati tudi svoje predloge, stališča in ocene v zvezi s tem, v kolikor bomo vabljeni na usklajevalne sestanke, povezane s spremembo zakonodaje na predlaganem področju.
S spoštovanjem,
Številka: 2351/PRED-216/2025/1 Igor Toplak
Datum : 24 . 10. 2025 predsednik
Sindikat policistov Slovenije