| NAPREDOVANJE PO ŠESTIH LETIH |
 |
 |
 |
| Ponedeljek, 01 Junij 2009 19:56 |
|
VPRAŠANJE:
Pošiljatelj:
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
SINDIKAT POLICISTOV SLOVENIJE
MINISTRSTVO ZA JAVNO UPRAVO Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana
ZADEVA: NAPREDOVANJE JAVNIH USLUŽBENCEV, RAZLAGA 5. ODSTAVKA, 5. ČLENA UREDBE O NAPREDOVANJU JAVNIH USLUŽBENCEV - ZAPROSILO
Sindikat policistov Slovenije je ob napredovanju uslužbencev v Policiji spremljal postopke napredovanj svojih članov. Ob tem smo pričakovali, da bo delodajalec - Policija, izpeljal postopke napredovanj tudi v primerih, ki jih določa 5. odstavek, 5.člena Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede. Večje število uslužbencev ni napredovalo že od leta 2001, 2002 in 2003, zato smo pričakovali, da bodo po spremembi sistemizacije delovnih mest v Policiji (prvič v novembru 2008 in zadnjič s 1. 4. 2009), ki je prinesla možnost napredovanj v skupno deset plačnih razredov na delovnem mestu, napredovali tudi ti uslužbenci. Javni uslužbenec naj bi napredoval za en plačni razred, če je v času od zadnjega napredovanja oziroma prve zaposlitve preteklo najmanj šest let in je v tem obdobju dosegel povprečno oceno najmanj tri. Ker ste pooblaščeni za uradno razlago plačnega sistema in napredovanj javnih uslužbencev, prosimo za pojasnilo o pravilni razlagi navedene uredbe in kdaj so izpolnjeni pogoji o napredovanju po 5. odstavku, 5. člena Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede.
S spoštovanjem!
Franci FRANTAR l.r.
ODGOVOR: Datum: Mon, 1 Jun 2009 14:49:07 Odgovori-Na:
Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.
903. vprašanje 0100-485/2009
Spoštovani Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uradni list RS, št. 51/08 in 91/08 -uredba), v petem odstavku 5. člena določa »povprečno oceno najmanj dobro«, kar pomeni, da bo po šestih letih in povprečni oceni najmanj dobro javni uslužbenec lahko napredoval v skladu s tem določilom uredbe. V starem sistemu napredovanja na delovnem mestu ocene »dobro« nismo poznali, zato bo to določilo, glede na to, da je sklicevanje na 5. člen uredbe tudi v prehodnih določbah, možno uporabiti, ko bodo javni uslužbenci imeli 6 ocen, določenih v skladu s to uredbo. Po tej uredbi je bila prva ocena določena za leto 2006, nato za leta 2007, 2008, 2009, 2010 in 2011. Na podlagi tega določila bodo javni uslužbenci lahko prvič napredovali 1. 4. 2012.
|
