VPRAŠANJE:

Danes sem prejel aneks k pogodbi o zaposlitvi, kjer pa mi ni povsem jasno, zakaj sem napredoval samo za 1 plačni razred. Trenutno sem v uradniškem nazivu policist I in imam 25 plačni razred. Sedaj sem napredoval za 1 plačni razred v 26, kljub temu, da sem bil predlagan za 2 plačna razreda. Na podlagi ugotovljenega števila točk in ocene nadrejenega za leto 2006 in 2007 ter ocene za 2008 sem zbral 14 točk:
- leta 2006 in 2007 sem bil ocenjen z odlično,
- leto 2008 sem bil ocenjen prav dobro 4.
- skupno sem bil s strani nadrejenega ocenjen nadpovprečno.

Še sedaj ne vem, ali bi moral za napredovanje za 2 plačna razreda zbrati 15 točk ali zadostuje 14 točk in ocena nadrejenega "napovprečno" za napredovanje za 2 plačna razreda.

ODGOVOR:

V 1. členu Uredbe o spremembah in dopolnitvah Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede Ur.l. RS, št. 91/2008 je določeno:

Doda se novi šesti odstavek, ki se glasi:
»(6) Vsak plačni razred, dosežen z napredovanjem ali z uvrstitvijo nad plačni razred delovnega mesta, se šteje za eno napredovanje.«.

Upoštevajoč to Uredbo je osnovni plačni razred za uradniški naziv policist I - 23. Ker ste imeli pred napredovanjem plačni razred 25, ste po tej Uredbi že "dvakrat" napredovali (25-23=2), zato ste s 1. 4. 2009 napredovali tretjič. Po 3. odstavku, 5. člena Uredbe o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede je možno napredovati za največ dva plačna razreda - ob prvem napredovanju, če se doseže najmanj 14 točk, ob nadaljnjih napredovanjih pa 15 točk. Torej bi ob tem tretjem napredovanju potrebovali za napredovanje za 2 plačna razreda 15 točk. Sporna je bila torej ocena za leto 2008, ki je prinesla "le" 4 točke.