Spoštovane sodelavke in sodelavci!

.

Sindikat policistov Slovenije je moderen sindikat, ki je zasnovan tako, da zagotavlja hitro in obširno zaščito slehernega člana. Razlogi za ustanovitev Sindikata policistov Slovenije so v idejah drugačnega pristopa do reševanja delovno pravnega položaja zaposlenih v Policiji. Pri tem nimamo v mislih samo odločnejšega vztrajanja pri izboljševanju položaja zaposlenih, različnih oblik sindikalnega boja, ampak tudi dialog z delodajalcem, ki poteka na temelju strokovnih in argumentiranih predlogov. Pri pripravi predlogov nismo vezani na toge postopke, ki omejujejo kreativnost, ampak svoje ideje črpamo iz prakse in tako so naši predlogi še toliko bolj realni.

Osredotočamo se na primarne naloge sindikalnega gibanja, ki so v našem primeru: zagotavljanje varstva pravic iz delovnega razmerja, pravna in socialna pomoč, ter sindikalni boj za primerno materialno vrednotenje zaposlenih v Policiji, ki omogoča učinkovito usmerjanje resursov v skladu s pričakovanji članstva in sledenju programskim ciljem sindikata.

Zaposleni v Policiji prav tako ne moremo biti zadovoljni z našim pravnim položajem iz vidika zagotavljanja naše zaščite pri opravljanju nalog, ter socialnim, zdravstvenim in materialnim položajem, pogojev dela, vključno z vrednotenjem našega dela.

Pravni položaj policistov se je vsa leta slabšal skozi neurejeno in nepregledno zakonodajo. V letu 2007 se je položaj še dodatno zaostril, zaradi sprejema novele Zakona od državnem tožilstvu, s katero je bila uvedelna posebna obravnava policistov tudi ob sumu storitve kaznivega dejanja izven delovnega časa. V praksi se pogosto srečujemo s primeri, ko morajo policisti plačati odškodnine ali visoke sodne stroške, kljub ugotovljenem strokovnem in zakonitem ravnanju.

Socialni položaj se je poslabšal tudi zaradi nepremišljenih kadrovskih potez, saj se nekaj sto policistov redno vozi v službo in iz službe tudi do več kot 600 kilometrov vsak dan. Še vedno ni jasne kvalifikacije poklicnih bolezni, kljub temu da smo priča vse več okvaram zdravja, ki kažejo na povezavo z opravljanjem poklica. Svoje pripomore tudi odsotnost interesa tistih, ki so odgovorni zato, da je policist primerno in zadostno opremljen za opravljanje temeljnih policijskih nalog.

Policisti v začetku kariere ne dosegajo niti 700 € neto plače, začetne plače kriminalistov in starešin z visoko izobrazbo ne presegajo niti 800 €. Kljub deklarirani prioritetni skrbi za vse policiste in kriminaliste, pa Sindikat policistov Slovenije ne more mimo položaja drugih uslužbencev v Policiji v funkciji zaščite najšibkejših, kar je tudi smisel sindikata. Ali se to lahko takšno stanje deklarira kot uspeh in uspešna »plačna reforma v javnem sektorju«?

Menimo, da ne. To smo odločeni spremeniti. Zato aktivno pripravljamo predloge za odpravo takšnega stanja in pri tem jasno povemo, da bodo ob naši reprezentativnosti predlogi postali tudi zahteve. Za izpolnitev temeljnih zahtev smo pripravljeni uporabiti vsa legitimna sredstva sindikalnega boja.

Naj vas na zaključku povabim, da se nam pridružite in nas podprete v naših prizadevanjih. Samo na ta način lahko pričnemo tudi formalno izvajati naloge, ki smo si jih zastavili. Skozi delo in reševanje posameznih primerov vam vsakič znova dokazujemo svojo kredibilnost, ob kateri potrebujemo še vašo podporo, ki bi bo prinesla tudi reprezentativnost.

Hvala za vašo podporo!

Zoran Petrovič l.r.
PREDSEDNIK SPS