Na Sindikat policistov Slovenije se je obrnilo več članov, kateri imajo po njihovem vse pogoje za napredovanje v uradniškem nazivu, vendar kljub temu niso napredovali. Pri preverjanju tudi mi nismo ugotovili zadržkov in celo ugotovili primere, ko bi morali posamezniki napredovati v uradniškem nazivu že v letu 2008. Ker je teh primerov več in se najdejo tudi med nečlani našega sindikata, smo se odločili, da opozorimo na navedeni problem. V preteklosti je v »starem« plačnem sistemu veljalo, da so bile enote sistemsko opozorjene na časovni pogoj napredovanja, vodje PE in NOE pa so bili kljub temu dolžni preveriti pogoje za napredovanje in posredovati predloge za napredovanje pristojnim službam. Podobno je urejeno tudi v sistemu preverjanja pogojev za napredovanje v plačnih razredih in pri napredovanju v uradniških nazivih na podlagi Zakona o javnih uslužbencih in Zakona o sistemu plač v javnem sektorju. V primerih, ki jih obravnava Sindikat policistov Slovenije, ugotavljamo, da policistom nekateri nadrejeni ne znajo obrazložiti, zakaj niso napredovali v uradniškem nazivu.

Zato vodje PE in NOE pozivamo, da ponovno preverijo pogoje za napredovanje v uradniških nazivih svojih podrejenih, ker kar nekaj delavcev izpolnjuje pogoje za napredovanje, vendar niso napredovali. V primerih, ko se ugotovi, da njihovi uslužbenci izpolnjujejo pogoje za napredovanje, naj nemudoma pripravijo predloge in jih posredujejo pristojnim službam. Če svojim podrejenim delavcem ne znajo pojasniti pogojev za napredovanje, naj za pomoč zaprosijo strokovne službe. Vodja PE ali NOE je lahko tudi osebno odgovoren, v kolikor je podrejeni uslužbenec oškodovan.

Pogoji za napredovanje so določeni v 3. členu Uredbe o napredovanju uradnikov v nazive. Pri tem posebej opozarjamo, da uradnik napreduje, ko doseže trikrat oceno odlično ali petkrat najmanj oceno dobro (od leta 2003 do leta 2008). Pri pogojih za napredovanje v višji naziv pa je potrebno upoštevati tudi zahtevane delovne izkušnje (npr. za policist II - 3 leta in 6 mesecev, za policist I - 6 let in 6 mesecev, itd.) in druge pogoje, ki so določeni v Aktu o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v Policiji oz. v Prilogi: Sistemizacija delovnih mest. Pri tem je potrebno posebej opozoriti tudi na obveznost usposabljanja za imenovanje v naziv. Tega usposabljanja se nekateri policisti še niso udeležili. Vse do 15. 7. 2009 (veljavnost ZJU-D), ko je bil spremenjen 86. člen Zakona o javnih uslužbencih, je bilo poleg usposabljanja potrebno opravljati tudi strokovni izpit. Ker usposabljanje traja le tri dni (pomembna je le udeležba), predlagamo vsem, ki se tega še niso udeležili, da se usposabljanja udeležijo v najkrajšem času - le tako bodo izpolnjevali tudi ta pogoj za napredovanje v uradniškem nazivu.

Sindikat policistov Slovenije je pri tem pripravljen pomagati vsem policistom, kriminalistom in drugim uslužbencem Policije, kot tudi vodjem PE ter NOE, vendar pri tem daje prednost članom, katerim predlagamo, da nam posredujejo vprašanja.