Dne 16. 2. 2012 ob 14.00 uri smo se predstavniki Sindikata policistov Slovenije udeležili sestanka pri ministru za notranje zadeve dr. Vinku GORENAKU, na katerem je bilo prisotno tudi vodstvo Policije, drugi predstavniki MNZ in predstavniki Policijskega sindikata Slovenije.

Sindikata sta najprej predstavila svoja pričakovanja. Predsednik Zoran Petrovič je predstavil izhodišča za nadaljevanje socialnega dialoga, za katere Sindikat policistov Slovenije meni, da bi jih bilo potrebno v prihodnje okrepiti. SPS se v okviru socialnega dialoga zavzema za :

• sprejem policijske zakonodaje,
• sodelovanje v okviru nove pokojninske reforme,
• sklenitev kolektivne pogodbe za zaposlene v policiji,
• izpeljavo višješolskega sistema za poklic policista (določitev meje glede spregleda izobrazbe za tiste, ki že izvajajo policijska pooblastila in določitev kriterijev za tiste, ki jim izobrazba ne bo spregledana),
• ustrezne umestitve poklica policista v plačni sistem in odprava nesorazmerij in anomalij plačnega sistema,
• nabave najnujnejše opreme in sredstev za opravljanje policijskih nalog,
• nujna kadrovska okrepitev z obstoječimi kadri (napotitev policistov NDM na dodatno izobraževanje, pri čemer se z izbiro kadrov lahko tudi privarčuje)
• in določitev tistih skupnih točk, kjer lahko kot socialni partnerji sindikati, Policija in MNZ usklajeno nastopimo.

Predstavili smo tudi namen in cilje kolektivne pogodbe za zaposlene v Policiji. Povedali smo, da bomo predlog predstavili tudi notranji javnosti in Policijskemu sindikatu Slovenije, ga uskladili ter predlagali začetek pogajanj. Minister dr. Vinko GORENAK je navedeno tudi sprejel.

Zatem je minister dr. Vinko GORENAK povedal, da v proračunu Policije oz. MNZ manjka 10 milijonov EUR, po novem pa naj bi bilo v letu 2012 vsega skupaj 20 milijonov manj na razpolago kot v letu 2011. Ker se je Vlada RS obvezala k ukrepom, da se v letu 2012 zmanjšajo stroški države za 800 milijonov EUR, bo to tudi storila. V nekaj dneh bo Vlada RS sprejela sklep o odpuščanju presežnih javnih uslužbencev. Na takšen način namerava država prihraniti sredstva za plače oz. jih obdržati na istem nivoju, saj pri materialnih sredstvih ne more več varčevati. V Policiji bo tako izpeljana reorganizacija, na podlagi katere se bo na lokalnem nivoju (policijskih postajah) povečevalo število delovnih mest, na regionalnem nivoju (policijskih upravah) se bo zmanjševalo, medtem ko se bo na državnem nivoju (MNZ in GPU) število delovnih mest močno zmanjšalo. Kot tehnološkim viškom bodo zaposlenim ponujena druga delovna mesta, tudi manj vrednotena z opcijo odpovedi pogodbe o zaposlitvi, če novega delovnega mesta ne bodo sprejeli.

V nadaljevanju nas je minister seznanil, da se je Vlada RS že odločila, da se bo zakonodajni postopek za novo policijsko zakonodajo nadaljeval. V letu 2015 bo poklic policista dvignjen na višješolski nivo. Izstopa iz enotnega plačnega sistema ministrstvo ne bo podpiralo. V primeru, da pride do izstopa iz plačnega sistema samo ene skupine, pa bo minister osebno zahteval izstop iz enotnega plačnega sistema tudi za policiste. Minister dr. Vinko GORENAK je nato predstavil tudi sodelavce novega kabineta ministra. Prav tako je povedal, da se bo MNZ in NPU selil v objekt na Litostrojsko v Ljubljani, ki je bil zgrajen preko državnega podjetja, s čimer se bodo dolgoročno stroški države zmanjšali. Postopek se bo predvidoma začel že v marcu 2012.

Predstavniki SPS smo glede kadrovskega vprašanja napovedali, da bo SPS vsako reorganizacijo aktivno spremljal in ne-diskriminatorno varoval člane sindikata s pravnimi in drugimi sredstvi. Pri tem je SPS opozoril na to, da ti postopki (reorganizacija, odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ponudba novega delovnega mesta....) morajo spoštovati delovno pravo in varstvo pravic. Upokojitev z enostranskim aktom delodajalca ni dopustna in je v nasprotju s sodbo Ustavnega sodišča.

Poudarili smo, da se po drugi strani kot sindikat soočamo s številnimi mladimi policisti, ki kljub formalno izpolnjenim pogojem (izobrazba, delovne izkušnje) ne morejo napredovati in je tudi njim kršena (omejena) pravica do kariere.

Predstavniki SPS smo zelo jasno poudarili neenakomerno varčevanje po ministrstvih in organih. V MNZ in Policiji se je v preteklem obdobju ukrepe Vlade RS izvedlo, medtem ko se v drugih ministrstvih tega sploh niso lotili. Policija in MNZ sta edina prestala vse reorganizacije in racionalizacije v državni upravi oziroma v javnem sektorju. Zahtevali bomo, da se določijo prioritete, pri čemer je zagotavljanje javne varnosti ena izmed najvišjih prioritet vsake demokratične države.

Opozorili smo tudi na dokumente Vlade RS, ki so označeni z zaupnostjo, ki kažejo neenakomerno nagrajevanje po ministrstvih oz. državnih organih. Predstavniki SPS smo prav tako poudarili, da je trenutna kadrovska slika takšna, da imamo glede na kadrovski načrt najslabšo kadrovsko zasedenost policijskih postaj od leta 1992, ki je 80,59 %.

Predstavniki SPS smo prav tako predstavili, da se zavzemamo za ponovno organizacijsko spremembo, v kateri bi bili kadrovska in logistična služba ter varnostno preverjanje v okviru Policije, saj se v praksi dnevno kažejo komunikacijske in izvedbene težave. Te službe opravijo preko 90% storitev za Policijo.

Nazadnje smo spomnili še na novelo Zakona o državnem tožilstvu (ZDT-1), kjer bi lahko uredili predvsem vprašanje stvarne in krajevne pristojnosti Specializiranega oddelka na kazniva dejanja vezana samo na izvajanje policijskih pooblastil. Z navedenim se je minister dr. Vinko GORENAK strinjal in povedal, da nikjer drugje policiste ne obravnavajo na takšen način, zato je bil kot poslanec tudi proti takšni vsebini zakona in bo kot minister morebitne spremembe podprl.

V prihodnje pričakujemo številna vprašanja članstva, pri čemer poudarjamo, da se ti postopki ne nanašajo na policijske postaje, torej lokalni nivo!

Zato naj člani SPS vsa vprašanja, pobude in informacije naslovijo na Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript. .