Na podlagi dogovora je bila tema dnevnega reda rešitev vprašanja uslužbencev, ki so danes zavarovani v obveznem dodatnem pokojninskem zavarovanju (ODPZ) in so imeli pred 1. 1. 2001 pravico do povečane zavarovalne dobe (benifikacije). Po burni razpravi je bil sprejet sklep, da se Vladi predlaga izpeljavo posebnega interventnega zakona, ki bi popravil pomanjkljivosti že obstoječega sistema in uredil možnost primernega upokojevanja (poklicnega ali predčasnega starostnega upokojevanja), ki bi moral biti sprejet do 1. 1. 2011. Možne rešitve se bodo iskale v delovni (pogajalski) skupini, skupaj s predstavniki Vlade, delodajalcev in sindikatov. Obravnavana so bila tudi druga odprta vprašanja, vendar drugih sklepov ni bilo sprejetih.

V razpravi je tekla beseda predvsem o ustreznosti sedanjih pravic iz ODPZ, možnosti vrnitve sistema teh pravic v I. pokojninski steber in nameravani reviziji poklicev oz. delovnih mest, ki jim te pravice pripadajo. Predstavnik SPS je odločno zagovarjal stališče, da smo zaposleni v Policiji državni uslužbenci, zato tudi od države pričakujemo, da bo znala poskrbeti za naše primerno upokojevanje. Od nje pričakujemo, da bo zagotovila dejansko izvedbo poklicnega ali predčasnega upokojevanja z 51,5 letom kot se obljublja s pokojninskim načrtom in s tem omogočila primerno upokojevanje za tiste, ki se ne bodo več čutili sposobnega delati do 55 leta (prenos pravice starostnega upokojevanja iz 87. člena ZPol). Prav tako je predstavnik SPS poudaril, da nas ne zanima odgovornost KAD-a za sredstva, ki so namenjena pokojninam, temveč to odgovornost terjamo od države, ki naj poskrbi, da bo v sistemu dovolj sredstev za pokojnine (v primeru neustreznosti obstoječega sistema - prenos v I. pokojninski steber ali neposredno pokrivanje razlik iz proračuna države). Odgovornost za sistemske napake ne moremo nositi zavarovanci. Prav tako je v razpravi o reviziji pravic iz ODPZ zavračal možnost takega pristopa v Policiji, saj je v Policiji vzpostavljen karierni sistem, v katerem policisti napredujejo na zahtevnejša delovna mesta (npr. stalni dežurni, vodja izmene, pomočniki komandirjev, komandirji, policijski inšpektorji, ipd., ki večji del delovnega časa opravljajo notranje naloge) potem, ko so že znatni del svoje kariere opravili z izvajanjem operativnih nalog na terenu in so se pri tem tudi že iztrošili. Z odvzemanjem obstoječih pravic bi imel po mnenju SPS delodajalec velike težave, da nadomesti te »ugodnosti« z višjo plačo ali drugimi pravicami, ki bi dovolj motivirale zaposlene v Policiji, da kandidirajo na taka »manj vredna« delovna mesta.

Naslednja seja delovne skupine bo v sredo, 8. 9. 2010. O sklepih seje vas bomo prav tako obveščali.