Dne 16. 12. 2009 ob 12.00 se je vodstvo Sindikata policistov Slovenije udeležilo sestanka v zvezi predstavitve sprememb Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v povezavi s projektom racionalizacije podpornih služb v MNZ in Policiji.

Sestanka so se udeležili predstavniki MNZ in Policije - državni sekretar Goran KLEMENČIČ, generalni direktor policije Janko GORŠEK, generalni sekretar Damjan LAH ter Branko CELAR in Dean CONFIDENTI. Prav tako so bili navzoči predstavniki Policijskega sindikata Slovenije - predsednik Branko PRAH, podpredsednik Radivoj UROŠEVIČ, sekretar Jadran ŽERJAL in drugi predstavniki. Sindikat policistov Slovenije so na sestanku predstavljali predsednik Zoran PETROVIČ, podpredsednik David BRUMEC in sekretar Franci FRANTAR.

Državni sekretar Goran KLEMENČIČ je uvodoma povedal, da se je šele med izvedbo racionalizacije pokazalo, da bi se 82 uslužbencem, zaradi zakonskih omejitev (predvsem zaradi njihove neustrezne izobrazbe) plače krepko znižale. Zato so se takoj, ko so zaznali ta odstopanja, odločili, da sami poiščejo rešitve. Pri tem so pričakovali tudi konkretne predloge k rešitvam od sindikata, ki zastopa navedene delavce, vendar jih niso prejeli. Rešitve so našli s predlogom spremembe Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, s katerim bi omilili položaj socialno najbolj ogroženih delavcev, ki se prerazporejajo na manj vrednotena delovna mesta in bi bili zaradi sistemskih omejitev razporejeni v izhodiščne plačne razrede na novih delovnih mestih (v nižji tarifni skupini). S spremembami predpisa bi pri izdaji novih aneksov oz. sklepov upoštevali vsa napredovanja, ki jih je pred tem dosegel javni uslužbenec na delovnem mestu v višji tarifni skupini. Drugo rešitev pa vidijo v možnosti 19. člena istega zakona, ki omogoča Vladi R Sloveniji, da določi posameznim javnim uslužbencem višje plačne razrede. Navedeno je tudi podrobneje obrazložil generalni sekretar Damjan LAH. S predlaganima rešitvama bi izgubil en ali več plačnih razredov le manjši delež zaposlenih. Uslužbenci bodo sprva prejeli anekse k pogodbi o zaposlitvi ob upoštevanju obstoječih pogojev, medtem ko bi po spremembi zakona plače popravili s sklepi. Posebni pogoji bodo veljali za te uslužbence le za čas, dokler bodo razporejeni na teh novih predvidenih delovnih mestih. Navedeno rešitev je nameraval MNZ še istega dne ob 16.00 predstaviti predsedniku Vlade R Slovenije, Borutu PAHORJU.

Predstavniki Policijskega sindikata Slovenije so izrazili zadovoljstvo nad navedenim, zato so predstavljeni predlog sprejeli in se dogovorili tudi o postopku potrditve predloga sistemizacije delovnih mest.

Predstavniki Sindikata policistov Slovenije so pozdravili prizadevanja MNZ in Policije, da se pomaga socialno najbolj ogroženim uslužbencem in se najde rešitve tudi za njih. Ker ima Sindikat policistov Slovenije drugačno strukturo članstva kot Policijski sindikat Slovenije, smo lahko le izrazili podporo njihovemu prizadevanju za svoje člane. Sindikat policistov Slovenije je v sodelovanju z vodstvi MNZ in Policije našel ugodne rešitve za vse svoje člane, ki so vključeni v projekt racionalizacije - vsi člani obdržijo policijska pooblastila in ostanejo zaposleni v Policiji, ne izgubijo statusa, uradniškega naziva in niti enega plačnega razreda, njihova delovna mesta pa se prenesejo znotraj Policije v enote, ki jih potrebujejo. Zato smo prav tako podprli predstavljeno rešitev, saj smo interese članstva sindikata že uveljavili. Kljub temu smo pojasnili, da bomo podali tudi lastni predlog rešitve, ki smo ga  po posvetovanju posredovali še istega dne preko elektronske pošte.

Generalni direktor policije Janko GORŠEK je poudaril, da mnogi ne ločijo projektov racionalizacije in reorganizacije v Policiji. Pojasnil je, da je racionalizacija že pri koncu in se nanaša le na upravne službe Policije in MNZ, medtem ko se bo projekt reorganizacije šele začel. Pri tem je pojasnil, da pri projektu reorganizacije ne bo šlo za ukinjanje delovnih mest, temveč le za prerazporejanje tja, kjer so delovna mesta potrebna. Pri tem bodo izgubili le nekateri vodje, ker se bo zmanjšalo število oddelkov in zato ne bodo več prejemali dodatkov za vodenje.

Podana je bila tudi informacija o sistemski napaki, ki je bila ugotovljena pri prevedbi plač strokovno tehničnih delavcev v plačne razrede (približno 1.400 delavk in delavcev), da bodo akti o popravi napake (sklepi) pripravljeni do začetka januarja 2010, nakar bo sledilo izplačilo razlik (predvidoma pri izplačilu plače februar 2010). Do napake je prišlo, ker pri prevedbi plače ni bil upoštevan »dodatek za omejitev stavke« (predvidevamo razliko v enem plačnem razredu). Tako bo pri februarski plači izplačana razlika za nazaj, nato bo obračun plače temeljil na pravilni prevedbi.